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人力资源
高职院校院(系)团组织绩效考核问题研究综述汪石果;1
新形势下能源企业人力资源管理探析杜勇;2
以色列员工工作认知的变化及其对中国90后人力资源管理的启示刘瑞政;3-4
企业人力资源管理问题及解决对策黄亚桃;5
浅谈提升高速公路人力资源管理质量的措施季楠;6劳动关系
运用泰勒科学管理理论分析“海底捞”劳动关系刘君君;7
工伤认定中劳动关系与劳务关系的辨认苏柳智;8
网约车驾驶员与网约车平台用工关系法律规制探讨姚愔怡;9-10+12
新形势下兼职的法律关系认定林君玉;11-12创新创业
以创新创业能力培养为导向的高校就业模式探析张玲玲;13+15
来沪务工青年创业教育面临的问题及解决办法刘江云;14-15就业指导
社会工作本科应届毕业生就业意向现状调查——以广东省W大学为例陈志峰;16
深圳征迁居民就业保障政策对雄安新区的启示梁月荣;于晓满;刘珏;智雅婷;赵韩迪;17-18
高等教育大众化背景下大学生选择见习岗位就业问题研究刘晓彤;19
多式联运枢纽建设带动职业培训与就业:以美国阿拉米达通道为例李晓灵;20-21
高校贫困生的就业困境及路径分析华岚芳;22+24
大学生就业观的研究综述周泽仪;23-24保障论坛
浅析个案工作介入养老机构同房关系调适的个案介入——以广州某养老院Y老人的个案工作为例雷蕾;徐芬芳;25-27
法治视域下农村社区养老的本土化路径探究——以陕西为例杨红霞;28-29
国外居家养老模式的经验与启示赵立志;杨佳楠;王璐宁;陈经纬;王振勇;30-32
婚姻与健康状况对老年人主观幸福感的影响秦依晴;33-34
推进劳动保障监察网格化建设的几点建议曹玉明;35
我国社会化居家养老实践模式比较与反思吴飞;36-37
浅谈劳动防护用品配备工作的几点建议刘森;孙成勋;高阳;38
澄清对“积极老龄化”的三个认识误区史薇;39+41
影响河北省精准扶贫效果的因素分析——以A县为例王依;郭子璇;张月;张鹏程;40-41
国有企业探亲假制度实施存在问题及应对措施浅析覃东林;42+44
农村低保退出人口返贫风险防范探析程兴旺;43-44医疗保险
浅析灵活就业人员的工伤保险问题马国华;45
探讨运用预算管理控制模式对医保基金监管的作用和意义刘春君;胡译文;46
云南省德宏州城乡居民基本医疗保险整合现状问题研究许丹妮;杨招兰;尹芹;李雅琳;47-48
灵活就业人员职业伤害保险的探讨——基于江苏省南通市、太仓市、吴江区的制度比较臧义茹;49
浅析医疗纠纷的现状、原因及防范措施许佳俊;50+52
基本医疗保险制度满意度影响因素与优化路径探讨——基于Logistic模型安雅;51-52职业规划
浅谈提高学生职业素养的班级管理路径余展霞;53
南京市高淳区、溧水区乡村医生调查分析张子晗;侯诗佳;徐慧敏;丁文欣;王欢;54
员工培训与发展课程项目化教学的改革与实践王燕平;55
构建与技能大赛相适应的汽车营销课程体系漆悦;56+63人才培养
无人机应用技术专业建设的产教融合模式分析刘强兵;57
浅谈金融中心形成和金融人才聚集徐丹;58
职业能力培养视角下的汽车类专业实践教学改革与探索康秀丹;59
加强技工院校班主任队伍建设的对策探析叶欢月;60
对技工院校班主任队伍建设的几点思考叶净;61现代服务
经验学习循环理论在社工服务中的运用丰义栋;杜晶;钟莲香;62-63
浙江省农村留守老年人关爱服务体系研究江虹;李阿芬;陈雪萍;洪少华;64-65管理观察
放管服视角下幼儿园管理体制创新研究曹雪宁;刘艳丽;66-68
试析乡村振兴中村规民约的德治功能李明珠;郭鹏飞;69-70
新冠疫情下陕西籍农民工复工意愿调研与对策田京京;雷心瑜;周文龙;王茜茜;谭新喜;71-72
养老保险计算机管理的风险与对策研究刘付桂;73
村域“互联网+”农业面临的问题及对策——以向阳村为例赵浈桢;74+76理论探讨
溯源《贝弗里奇报告》王霄;付德明;75-76
混合所有制产业学院的现实困境与未来展望刘辕;77
我国人力资本培养与高等教育供给侧改革蔡炯;田翠香;78+81
智障儿童家长焦虑抑郁与应对方式的关系研究彭倩;马珺;王丽军;79-81
浙江:扶持疫情期间养老机构发展2